第一章 总则

第一条 目的

为规范区域负责人的选拔、职责与行为，保障区域高盟与全国高盟的协同运作，依据《高校联盟管理规章制度》及区域高盟设立原则，制定本细则。

 

第二条 适用范围

本细则适用于全国高盟认证的区域负责人

 

 

第二章 区域负责人职责

第三条 核心职责

1. 统筹协调：

   1. 制定区域年度活动计划，推动区域内高校社团协作。

   2. 协调跨校资源（如赛事场地、资源对接），确保活动合规落地。

2. 监督执行：

   1. 监督区域内社团遵守联盟章程，及时上报违规行为。

   2. 审核社团提交的活动备案材料（需在活动前3个工作日完成初审）。

3. 信息反馈：

   1. 每学期末提交《区域工作总结报告》，需附活动照片、签到表等明细；含活动进展、问题反馈及成员动态。

 

第四条 权限范围

1. 活动审批权：可初审社团级、校级活动备案，但跨校联办活动需提交全国高盟终审。

2. 资源调配权：按联盟规定分配区域内的物资支持（如赛事奖品、宣传物料）。

例如：校园行活动，区域负责人可获得当区活动管理权；

 

 

 

 

 

第三章 选拔与任命

第五条 申请条件

3. 基本要求：

   1. 社团积分100分以上，且为认证高校社团的核心成员（社长/副社长）。

   2. 无违规记录，具备至少1年社团管理或组织经验。

4. 能力要求：

   1. 熟悉联盟规章制度，有跨校协作案例者优先。

   2. 通过全国高盟组织的区域负责人资格考试（含模拟活动答辩）。

 

第六条 选拔流程

1. 提交申请：

   1. 填写《区域负责人申请表》，附个人简历、社团推荐信及过往活动案例。

   2. 由至少3所高校社长联名推荐。

 

2. 初审与投票：

   1. 全国高盟初审材料后公示、联盟成员进行投票、票数高者得。

3. 公示与任命：

   1. 通过者名单公示7天，无异议后由全国主席团颁发电子聘书（有效期1年，可连任）。

 

 

 

 

第四章 行为规范与限制

第七条 履职要求

1. 身份限制：

   1. 不得以区域负责人名义参与其他竞品商业机构兼职。

   2. 禁止将联盟资源（如资源商联络渠道）用于个人牟利。

2. 合作规范：

   1. 区域负责人有权决定区域内资源分配；

   2. 活动宣传须注明“由狼人杀高校联盟发起”。

 

第八条 财务管控

1. 区域高盟活动支持由全国高盟统一发放。

2. 严禁私设“小金库”，所有收支需通过全国高盟发放，并留存证明备查。

 

 

 

 

第五章 考核与奖惩

第九条 考核标准

指标	考核内容	权重
活动完成率	年度计划内活动执行数量/质量	50%
社团满意度	区域内社团匿名评分（满分10分）	20%
跨区协作贡献	支援其他区域活动次数/效果	20%
紧急事件处理	响应速度与解决方案合理性	10%

第十条 奖励机制

1. 优秀区域负责人：每学期考核TOP3可获全国高盟颁发的奖励。（包括但不限于荣誉证书、周边、奖杯、实习推荐资格）。

2. 资源倾斜：优先获得大型赛事承办权、区域活动管理权。

3. 积分：担任区域负责人和完成区域任务都可以获得相应的个人积分和高校联盟社团加分，

   地区管理加分	担任地区高校负责人	协调区域内高校事务，提交季度报告	20分/学期	（自行申请加分）	需高校联盟任命，按履职情况评定
   	完成地区协作任务	协助联盟推广、培训或资源对接	5-10分/任务	（自行申请加分）	任务由联盟指派

   1. 社团加分详见联盟积分表：

4. 个人积分以区域负责人个人为准。

第十一条 违规处理

1. 轻度违规（如未按时提交报告）：口头警告，累计2次撤销职务。

2. 重度违规（如虚假上报等）：撤销职务，追回违规收益，并禁止2年内参与联盟管理。

 

 

 

第六章 退出与交接

第十二条 退出情形

1. 主动退出：提前30天提交书面申请，经全国高盟批准后启动交接。

2. 强制退出：违规处理、考核连续2次不合格或毕业离校。

 

第十三条 交接流程

1. 移交区域档案（含活动记录等）。

2. 新任负责人需完成交接流程，并在15天内完成工作接管公示。

 

 

 

 

第七章 附则

第十四条 解释权

本细则由狼人杀官方负责解释。

 

第十五条 生效日期

2025年07月01日起实施。  
 

 

 

备注：更多详情请认证后了解